Jak na přijímací pohovor bez stresu a v pohodě
Termín konání semináře: 28. 08. 2025 - 28. 08. 2025
Komu je seminář určen:
-
Studenti, absolventi a junioři, kteří se chystají na své první nebo druhé pohovory
-
Uchazeči, kteří mají z pracovních pohovorů obavy a chtějí se připravit s jistotou
-
Každý, kdo chce zlepšit svou prezentaci při výběrovém řízení a zvýšit šanci na úspěch
Co Vám seminář přinese:
-
Dozvíte se, jak se připravit na různé typy pracovních pohovorů (online, osobní, skupinové)
-
Naučíte se, jak pracovat s trémou a zvládat stres před a během pohovoru
-
Získáte praktické tipy, jak odpovídat na běžné i záludné otázky
-
Osvojíte si techniky neverbální komunikace a správného prvního dojmu
-
Vyzkoušíte si modelové situace a získáte konstruktivní zpětnou vazbu
-
Odejdete s větší sebedůvěrou a konkrétním plánem, jak zvládnout svůj další pohovor
Jak pracujeme:
-
Pracujeme s respektem a otevřeností
-
Vytváříme prostředí, kde se učíte a bavíte zároveň
-
Podporujeme růst každého jednotlivce
-
Společně překonáváme výzvy a nacházíme efektivní řešení
Obsah semináře:
-
Jak funguje výběrové řízení a na co se personalisté zaměřují
-
Příprava před pohovorem: informace o firmě, sebeprezentace, silné stránky
-
Jak si poradit s otázkami typu „Řekněte nám něco o sobě“ nebo „Jaké jsou vaše slabiny?“
-
První dojem: oblékání, řeč těla, hlas, pozdravy
-
Jak zvládat trému, nervozitu a negativní scénáře v hlavě
-
Nácvik odpovědí na reálné otázky + modelové pohovory
-
Follow-up po pohovoru: co napsat, co nepsat, jak reagovat na odmítnutí
-
Jak budovat dlouhodobě svou sebedůvěru a vystupování
Lektor:
Mgr. Jaroslava Ester Evangelu, Ph.D.
Prakticky zaměřený psycholog s ekonomickým vzděláním a podnikatelskou praxí
Detaily semináře:
Datum konání: | 28. 08. 2025 - 28. 08. 2025 |
Místo konání: | Seminární místnost Brněnské personalistiky |
Časová náročnost: | 9:00-15:00 |
Cena semináře: | 2.800,- Kč bez DPH, včetně občerstvení |
Minimální účast pro otevření semináře: 8 osob
Po dohodě je možné kterýkoli z našich otevřených seminářů uskutečnit v jiném termínu jako uzavřený – pouze pro skupinu zaměstnanců Vaší společnosti.