Blog

(Ne)chtěné rekordy

16. 07. 2017
Zaměstnavatelé, uchazeči a současná situace. Přišel čas změny přístupu? Více zde

Jaká je cena zkušeností?

02. 06. 2017
Tipněte si... :-) Více zde

Proč lidé odcházejí

28. 04. 2017
15 důvodů, proč lidé nejčastěji mění zaměstnání... Více zde

Gamifikace a jak na to

02. 03. 2017
Čím dál více se setkáváme u našich klientů s otázkou, co že je to ta gamifikace a jak je možné ji správně uchopit... Více zde

HR trendy 2017

02. 01. 2017
Co hýbe světem HR v poslední době... Více zde

Já se to naučím...

14. 11. 2016
Současný stav na trhu práce nutí zaměstnavatele přijímat uchazeče, kteří nejsou úplně podle jejich představ. Je to správná cesta? Více zde

Průmysl 4.0: Co na to trh práce?

30. 09. 2016
Zaklínadlo dnešní doby. Přináší nové příležitosti? Máme se čeho obávat? Více zde

Aktuální stav na trhu práce – známka blahobytu nebo krize?

30. 05. 2016
5,7% je aktuální míra nezaměstnanosti v ČR za měsíc duben. Je toto číslo šťastné či značí rostoucí pohromu? Více zde

Hráčští agenti – personalisti pro sportovce?

26. 02. 2016
V tomto blogu se střetneme se dvěma poměrně rozdílnými světy – a to sice personalistiky a vrcholového sportu. Více zde

A co s generací X...?

31. 01. 2016
Ze všech stran se na nás valí generace Y, ale co generace X? Více zde

Služby personalisty nekončí doporučením uchazeče klientovi

05. 01. 2016
To by se jeden divil, co všechno se může ještě stát mezi finálním setkáním uchazeče s potenciálním zaměstnavatelem a jeho posledním slovem – pověstným ano či ne, respektive podpisem smlouvy. Více zde

Jak je to vlastně s motivací

20. 10. 2015
„Nejsem motivovaný“ je nejčastější věta, kterou lektor slýchává jako odpověď účastníků kurzu... Více zde

Obklopte se správnými lidmi

20. 11. 2015
Loajalní a důvěryhodný tým je to, co Vás odliší... Více zde

Garance není (jen) o penězích

Garance je dnes součástí téměř všech smluv s personálními agenturami. Často je chápána jako garance návratnosti investice do nového zaměstnance v případě neúspěšné adaptace. To je ale chyba. Více zde

Pokud je cesta cíl, pak úspěch je dárkem na cestě

01. 09. 2015
O důležitosti rozvoje. Více zde

Pracovní pohovor

12. 08. 2015
Možnost utřídění si životních priorit a určení směru budoucího vývoje Více zde

Široce otevřené oči a nastražené uši HR konzultantů

24. 07. 2015
O tom, že všímavost a intuice jsou povinnou součástí výbavy HR konzultantů... Více zde

Nový zaměstnanec (a nejen on) je jako rostlina...

10. 07. 2015
... pokud se o něj nebudete starat, brzy sejde a nebude plodit zdravé plody. Více zde

Rozvoj

22. 06. 2015
Pokud chcete zvýšit svou fyzickou kondici zvýšíte zátěž. Pokud se chcete rozvinout… Více zde

Stereotypy, stereotypy, stereotypy

12. 06. 2015
Všechno to vypadá jako standardní situace. Zvednu sluchátko, vytočím číslo majitele kvalitního životopisu... a pak už to všechno bylo jinak. Více zde

Slušnost nade vše...

31. 05. 2015
aneb síla slova "promiň", "omlouvám se" Více zde

Střípek z HR konference

03. 05. 2016
Střepy přinášejí i štěstí.. Více zde

Udržte si své dobré zaměstnance

18. 05. 2015
Vysoký plat loajalitu nezajistí. Více zde

Reference - hra s ohněm

07. 05. 2015
Zjišťování referencí není zjišťováním faktů z profesní minulosti uchazečů, ikdyž se tak mnohdy tváří. Více zde

Najít ideálního zaměstnance je práce

23. 04. 2015
Otázka je, kdo a jak najde vhodného kandidáta... Více zde

Okouzlení hlasem...

20. 04. 2015
...aneb co je mimo jiné důležité při telefonickém pohovoru. Více zde

Proč se vzdělávat a pracovat na svém rozvoji?

13. 04. 2015
"Rozeným leadrem snadno a rychle" :) Více zde

Malé tajemství konkurence

07. 04. 2015
Když nám klient sdělí, že spolupracuje také s konkurencí, mělo by to být důvodem k pochybám? Více zde

Work-life balance vs. Life balance

02. 04. 2016
Zkrácením „Work-life balance“ jen na „Life balance“ se nedopustíme pouze kosmetické úpravy názvu v duchu kapitalistického hesla „inovuj, nebo zhyň!“, ale velice riskantního kroku… Více zde

Zázrak jménem "testy na míru"

05. 01. 2015
V dobách personálního pravěku, zhruba před 20 lety, se na personálním kolbišti začaly objevovat testy, které konečně nebyly doménou psychologů, majících dosavadní výhradní právo člověka testovat. Více zde

Kontaktujte nás

+420 542 213 076 bp@bp.cz Kontaktní formulář

Naši klienti