HR MASTER 2019

Zajímavý, informacemi nabitý vzdělávací program. Komplexní a systematický pohled na moderní personální řízení, řízení jako strategický základ pro plnění vize a úspěšný rozvoj organizace. 7 bloků vedených zkušenými lektory a manažery v oblasti řízení lidských zdrojů.

 
Leden 24.01.
Moderní trendy a priority v HR, aktuální nástroje HR
  • Na co zapomínáme v personalistice?
  • Nástroje moderního HR
  • Generace Y: výzva pro manažery, personalisty i naše myšlení
Únor 21.02.
Osobnostní kompetence personalisty
  • KASMY® pro personalisty: kreativní a alternativní myšlení a rozhodování
  • Jak rozvíjet zaměstnance: kdy a koho koučovat, mentorovat, koho poslat na WS, školení…
Březen 21.03.
Kompetenční modely a jejich využití, redesign
  • Široké využití kompetenčního modelu v personální / manažerské praxi
  • Prekérní body při zavádění změn procesů v HR
Duben 25.04.
Metody a nástroje výběru zaměstnanců, Interview skills, HR marketing
  • Přijímací pohovor má bavit uchazeče i personalistu
  • LinkedIn a sociální sítě ve službách HR
Květen 23.05.
Personální diagnostika
  • Diagnostické metody v personalistice pro nepsychology
  • Jak si vyrobit testy na míru?
Červen 13.06.
Hodnocení, odměňování a motivace zaměstnanců, jejich síla a slabiny
  • Vedení hodnotících pohovorů a jejich význam v motivaci
  • Motivační balíčky a jejich uplatňování
  • Jak na evaluaci vzdělávání - bonusový seminář 20.06.
Co Vám program přinese
  • Na co v HR nezapomínat, jaký můžete očekávat další vývoj a rozvoj v HR
  • Jaké jsou Vaše kompetence, jak s nimi dále pracovat
  • Vystoupíte ze své komfortní zóny, a naučíte se dělat a pohlížet na situace a lidi jinak
  • Poznáte, jak se úspěšně přizpůsobovat požadavkům nové generace pracovníků
  • Jak nastartovat lidi ke změnám a překonat jejich obavy a případný odpor hned na začátku
  • Využití mentorování a koučování v praxi, jejich rozdíly, přínosy pro každodenní pracovní i soukromou komunikaci
  • Aktuální trendy a využití sociálních sítí pro práci v HR
  • Jak pracovat s hodnocením svých lidí tak, abyste využili toho, že důraz na silné stránky výkonu vede podle posledních studií ke 36% zlepšení ve výkonu, jak na motivaci a její využití
  • Jak připravit a vést zajímavé a přínosné pracovní pohovory, které budou směřovat k danému cíli
  • Motivační balíčky a jejich uplatňování
  • Jak si vyrobit testy na míru?

Jak pracujeme
  • Teoretickou i praktickou část vedenou lektoři a manažeři s úzkým propojením na praxi
  • Prezenční forma, vždy jeden den v měsíci
  • Řešení konkrétních případových studií, modelové situace, praktický nácvik Komu je program určen
  • Všem, pro které je důležitá práce s lidmi
  • HR manažerům
  • HR specialistům
  • Samostatným personalistům

Cena celého akreditovaného kurzu: 58 000,- Kč bez DPH.

Zájemcům nabízíme i možnost absolvování pouze některých vybraných modulů. Vše začíná u nás, nebojme se vystoupit ze své komfortní zóny, buďme akční, odhodlaní! Jen tak se nám podaří najít ty správné lidi a společně pracovat v prosperující firmě plné spokojených zaměstnanců.

PŘIHLÁSIT SE MŮŽETE ZDE:













Vaše osobní údaje budou zpracovány dle pravidel o ochraně osobních údajů.



  Mnoho z našich zkušeností jsme zachytili v našich publikacích.

Naši klienti