Diagnostické metody pro personalisty I

Co Vám seminář přinese:

• Seznámíte se s řadou diagnostických metod, naučíte se je efektivně zadávat, zpracovávat a vyhodnotit do praktických závěrů.
• Získáte časově nenáročné techniky pro diagnostiku schopností a vlastností.
• Osvojíte si testy a dotazníky k diagnostice předpokladů na konkrétní pracovní pozice.
• Naučíte se vytvořit takzvaný ideální profil uchazeče.
• Vyhodnotíte si výsledky a odbouráte  pod odborným vedením případné chyby při této činnosti.

Jak pracujeme:

• Interaktivně s pracovními listy provázanými s videoprezentací.
• Pomocí diskuse a procvičování.
• Lektor poskytuje průběžně zpětnou vazbu.
• Odpovídáme na otázky z každodenní praxe.

Obsah semináře:

• Jak si vyhodnotit životopis a motivační dopis (čeho si všimnout)
• Co nám o uchazeči prozradí dotazník a jak jej formulovat
• Kdy využijete diagnostiku a jaké použít testy
• Jak si vytvářet vlastní diagnostické metody
• Co zjistíte z pohovoru a co naopak zjistit nelze
• Metody:Tématické tabulky,Baumtest, Spirála, Osobní Erb, grafologické minimum, psychologické skryté otázky k pohovorům, Motivační tabulka, Pohádkové role,…a další.
• Jak zadávat diagnostické testy a vyhodnotit je
• Naučíte se porovnávat výsledky předchozích činností
• Provedete zápis a souhrnné vyhodnocení získaných informací:

1. pro potřeby personální, tj. s ohledem na další profesní rozvoj, pracovní postup, tvorbu vzdělávacího programu apod.
2. pro potřeby nadřízeného, tj. s ohledem na motivaci, způsob zadávání úkolů, kontrolu apod.

Lektor: