Společnost Brněnská personalistika, s r.o. poskytuje svým partnerům dlouholeté profesionální služby, s cílem zefektivnit zavedené personální procesy a zlepšit úroveň lidského potenciálu.
Lidské zdroje představují nejen vysokou nákladovou položku z pohledu ekonoma, ale především výrazně ovlivňují dynamiku a růst firem z pohledu stratéga.
Na druhou stranu investice do všech oblastí personálního řízení musí být efektivní, dobře načasované a měřitelné.
Hodnocení 360°
Společnost Brněnská personalistika, s r.o. nabízí nastavení procesů, které vedou k manažerskému hodnocení metodou 360° - využíváme přitom návaznosti na BP FIVE SECTIONS©.
Proces hodnocení a zpracování výstupní zprávy probíhá dvojím způsobem:
- Naši zkušení odborníci sami provedou celý proces
- Zájemce si koupí naši metodiku a proškolí své zainteresované pracovníky. Metodika obsahuje definování sledovaných charakteristik pro konkrétní pozici, zapracování do elektronického formuláře a mentorské vedení při zpracování výstupu.
Metodika - Dotazníky pro výběrová řízení
Společnost Brněnská personalistika, s r.o. nabízí dvě vlastní metodiky pro výběrová řízení, které mohou používat i personalisté - nepsychologové. Dotazníky vycházejí z dlouholeté praxe a znalosti podmínek při výběrových řízeních v České republice.
Zaměřují se na dvě nejsložitější skupiny:
- Výběr obchodníků (s rozdělením na různé způsoby a druhy obchodování)
- Výběr dělnických pozic (se specifikací na možnosti hodnocení a adaptace)
Firemní průzkumy se nejčastěji uplatňují v prostředí, které postrádá objektivní hodnocení stávající situace a ve kterém se předpokládá zavedení nových procesů či změn.. Volíme při nich komplexní a systematický přístup a zaměřujeme se na stanovené oblasti v souvislosti s dalším rozvojem firmy a zvýšení efektivity personálních činností.
Spol. Brněnská personalistika, s r.o. realizuje průzkumy v oblasti motivace a spokojenosti zaměstnanců, firemní kultury, komunikačních toků, organizační struktury a procesů týkajících se personální oblasti.
Výstupem je psaná zpráva, obsahující analýzu a vyhodnocení aktuálního stavu zadavatelem požadovaných oblastí, dále pak nastínění možných úprav.
Bližší informace o tomto projektu vám poskytneme e-mailem.
Vzhledem k tomu, že personální činnosti a procesy jsou výrazně propojeny s ekonomickými ukazateli firem, mohou naše služby velmi často zasahovat i do oblasti ekonomických auditů a podnikového poradenství. V této oblasti spolupracujeme s partnerskou firmou A&CE Group, s r.o., která pro naše klienty zajišťuje ekonomický audit, daňové a účetní poradenství, podnikové poradenství a poradenství při získávání dotací ze strukturálních fondů EU.
Rádi vám poskytneme další informace a reference o našich zkušenostech e-mailem.
Personální audit prováděný podle metodologie firmy Brněnská personalistika, spol. s r. o. svým záběrem přesahuje čistě personální oblast. Činnosti, které mapuje, zasahují i do oblasti managementu a ekonomiky. K profesionálnímu provedení analýzy nám proto pomáhají naši dlouhodobí externí spolupracovníci.
Rozsah služby stanovíme podle potřeb zadavatele, následně navrhneme i vhodnou metodiku a obsah výstupní zprávy.
Hlavní oblasti, na které se při personálním auditu zaměřujeme, jsou popisy pracovních pozic, analýza organigramu, distribuce pravomocí a zodpovědnosti na zvolených pozicích, zefektivnění informačních toků, změny komunikačních kanálů apod.
Pro další informace o možnostech využití našich personálních auditů nás kontaktujte e-mailem. | 
